مدیریت بهره‌وری و 10 راهکار بهبود آن در سازمان سال 2024-رسا
مدیریت بهره‌وری و 10 راهکار بهبود آن در سازمان سال 2024

مدیریت بهره‌وری و 10 راهکار بهبود آن در سازمان سال 2024 موضوعی است که امروز میخواهیم به آن بپردازیم. اصولا بهره‌وری به‌عنوان یکی از اساسی‌ترین ارکان موفقیت سازمان‌ها شناخته شده و برای پیشرفت در بازارهای رقابتی بسیار حیاتی است. به‌منظور افزایش بهره‌وری، مدیران باید توجه خاصی به فرهنگ سازمانی داشته

سکوت سازمانی-رسا
5 تاثیر مهم سکوت سازمانی بر بهره‌وری نیروی انسانی

سکوت سازمانی، این سمِ کُشنده را از سازمان و شرکت خود بیرون کنید! سکوت سازمانی مساله‌ای است که اگر در سازمانِ خود ببینید، باید ده برابر هوشیارتر از زمانِ عادی باشید.  پیچیدگی‌های سازمانی و سرعت تغییرات در محیط‌های کاری به‌طور فزاینده‌ای در حال افزایش است و مدیریت بهره وری را

صفر تا صد بهره‌وری-رسا
مدیریت بهره‌وری، راهکاری برای جلوزدن از رقیبان، صفر تا صد بهره‌وری و مدیریت بهره‌وری

مدیریت بهره‌وری نه‌تنها اصل اساسی برای بقای سازمان‌هاست، بلکه به‌عنوان راهبردِ رقابتی کلیدی عمل می‌کند که می‌تواند سازمان‌ها را در مسیر تحقق اهداف بلندمدت خود هدایت کند. در این مقاله میخواهیم به صفر تا صد بهره‌وری و مدیریت بهره وری بپردازیم و با هم به بررسی ارتباط این مفهوم با

درباره ما

گروه مهندسین مشاور رسا (شرکت راهبران سیستم آتیه) در سال 1386 با اعتقاد به اصل مشتری‌مداری، توسط آقای دکتر امیر شکاری و با پشتوانه علمی کارشناسان خبره دانشگاهی و صنعتی، با هدف ارائه خدمات در زمینه بهبود عملکرد سازمان‌ها، بنیان‌گذاری شد. این مجموعه در راستای ارائه خدمات تخصصی و آموزشی به سازمان‌های صنعتی و خدماتی، تا کنون موفق به اجرای قریب به 250 پروژه‌ در سیستم‌های مدیریت کیفیت و بهبود عملکرد در سطح ملی و بین‌المللی و برگزاری بیش از 200000 نفر ساعت دوره‌ی آموزشی مرتبط گردیده است.

راه های ارتباطی

آدرس:

تهران – خیابان سهروردی شمالی کوچه مهاجر پلاک ۳۴واحد ۱

کدپستی: 1555813515

تلفن:  86045213۸۸۵۱۷۲۶۸

 

دنبال کنید

ایمیل: [email protected]